Provozní lídr Zahradního centra
práce na prodejně, nikoli od stolu!
V Jindřichově Hradci provozujeme maloobchodní prodejnu Zahradní centrum pod kloboukem a potřebujeme nového kolegu, který má dost kuráže na to, aby ji vedl.
Podívej se, jak taková prodejna vypadá na http://www.zcpodkloboukem.cz a co můžeš čekat od naší firmy na www.zckariera.cz
Jsi-li zvyklý poslouchat příkazy, čekat na pokyny, co se bude dělat, nebo vyplňovat hromady tabulek a hlášení, tak pro tebe tato práce NENÍ.
Nehledáme ani kancelářského manažera, ale provozního lídra, který chodí po prodejně i po zahradě, vidí, co je potřeba udělat, rozdělí práci lidem a když je potřeba, sám přiloží ruku k dílu. Většinu pracovní doby strávíš přímo v provozu mezi zákazníky, kolegy a zbožím. Počítač je pro nás nástroj, nikoliv pracovní prostředí. Musíš umět vidět práci bez toho, aby ti ji někdo zadával.
Umíš-li se samostatně a rychle rozhodovat, za svá rozhodnutí nést zodpovědnost, vést kolektiv 20 lidí a k tomu se na všechny kolem sebe usmívat, tak jsi ten pravý.
V Jindřichově Hradci provozujeme maloobchodní prodejnu Zahradní centrum pod kloboukem a potřebujeme nového kolegu, který má dost kuráže na to, aby ji vedl.
Podívej se, jak taková prodejna vypadá na http://www.zcpodkloboukem.cz a co můžeš čekat od naší firmy na www.zckariera.cz
Jsi-li zvyklý poslouchat příkazy, čekat na pokyny, co se bude dělat, nebo vyplňovat hromady tabulek a hlášení, tak pro tebe tato práce NENÍ.
Nehledáme ani kancelářského manažera, ale provozního lídra, který chodí po prodejně i po zahradě, vidí, co je potřeba udělat, rozdělí práci lidem a když je potřeba, sám přiloží ruku k dílu. Většinu pracovní doby strávíš přímo v provozu mezi zákazníky, kolegy a zbožím. Počítač je pro nás nástroj, nikoliv pracovní prostředí. Musíš umět vidět práci bez toho, aby ti ji někdo zadával.
Umíš-li se samostatně a rychle rozhodovat, za svá rozhodnutí nést zodpovědnost, vést kolektiv 20 lidí a k tomu se na všechny kolem sebe usmívat, tak jsi ten pravý.
Podívej se, jak taková prodejna vypadá na http://www.zcpodkloboukem.cz a co můžeš čekat od naší firmy na www.zckariera.cz
Jsi-li zvyklý poslouchat příkazy, čekat na pokyny, co se bude dělat, nebo vyplňovat hromady tabulek a hlášení, tak pro tebe tato práce NENÍ.
Nehledáme ani kancelářského manažera, ale provozního lídra, který chodí po prodejně i po zahradě, vidí, co je potřeba udělat, rozdělí práci lidem a když je potřeba, sám přiloží ruku k dílu. Většinu pracovní doby strávíš přímo v provozu mezi zákazníky, kolegy a zbožím. Počítač je pro nás nástroj, nikoliv pracovní prostředí. Musíš umět vidět práci bez toho, aby ti ji někdo zadával.
Umíš-li se samostatně a rychle rozhodovat, za svá rozhodnutí nést zodpovědnost, vést kolektiv 20 lidí a k tomu se na všechny kolem sebe usmívat, tak jsi ten pravý.
Jsi-li zvyklý poslouchat příkazy, čekat na pokyny, co se bude dělat, nebo vyplňovat hromady tabulek a hlášení, tak pro tebe tato práce NENÍ.
Nehledáme ani kancelářského manažera, ale provozního lídra, který chodí po prodejně i po zahradě, vidí, co je potřeba udělat, rozdělí práci lidem a když je potřeba, sám přiloží ruku k dílu. Většinu pracovní doby strávíš přímo v provozu mezi zákazníky, kolegy a zbožím. Počítač je pro nás nástroj, nikoliv pracovní prostředí. Musíš umět vidět práci bez toho, aby ti ji někdo zadával.
Umíš-li se samostatně a rychle rozhodovat, za svá rozhodnutí nést zodpovědnost, vést kolektiv 20 lidí a k tomu se na všechny kolem sebe usmívat, tak jsi ten pravý.
Nehledáme ani kancelářského manažera, ale provozního lídra, který chodí po prodejně i po zahradě, vidí, co je potřeba udělat, rozdělí práci lidem a když je potřeba, sám přiloží ruku k dílu. Většinu pracovní doby strávíš přímo v provozu mezi zákazníky, kolegy a zbožím. Počítač je pro nás nástroj, nikoliv pracovní prostředí. Musíš umět vidět práci bez toho, aby ti ji někdo zadával.
Umíš-li se samostatně a rychle rozhodovat, za svá rozhodnutí nést zodpovědnost, vést kolektiv 20 lidí a k tomu se na všechny kolem sebe usmívat, tak jsi ten pravý.
Umíš-li se samostatně a rychle rozhodovat, za svá rozhodnutí nést zodpovědnost, vést kolektiv 20 lidí a k tomu se na všechny kolem sebe usmívat, tak jsi ten pravý.
CO BYS ještě ASI TAK MĚL MÍT, ZNÁT a UMĚT?
• Mít selský rozum
• Umět organizovat práci lidí
• Samostatně se rozhodovat
• Nést odpovědnost za své rozhodnutí
• Vidět problémy dříve, než je někdo pojmenuje
• Musíš umět vidět práci bez toho, aby ti ji někdo zadával
• Dobré by byly zkušenosti s maloobchodním provozem
• Rozhodně potřebuješ mít organizační schopnosti
• Budeš mít na starosti 20 lidí, většinou žen
• Vědět něco málo o kytkách
• S počítačem určitě umíš, ale my potřebujeme, abys to uměl doopravdy, alespoň excel, word, outlook
• A musíš se umět domluvit cizím jazykem, AJ nebo NJ
• Práce je sezónně intenzivní, fyzicky náročná a odehrává se převážně mezi lidmi, zbožím a zákazníky — ne za zavřenými dveřmi kanceláře.
• Mít selský rozum
• Umět organizovat práci lidí
• Samostatně se rozhodovat
• Nést odpovědnost za své rozhodnutí
• Vidět problémy dříve, než je někdo pojmenuje
• Musíš umět vidět práci bez toho, aby ti ji někdo zadával
• Dobré by byly zkušenosti s maloobchodním provozem
• Rozhodně potřebuješ mít organizační schopnosti
• Budeš mít na starosti 20 lidí, většinou žen
• Vědět něco málo o kytkách
• S počítačem určitě umíš, ale my potřebujeme, abys to uměl doopravdy, alespoň excel, word, outlook
• A musíš se umět domluvit cizím jazykem, AJ nebo NJ
• Práce je sezónně intenzivní, fyzicky náročná a odehrává se převážně mezi lidmi, zbožím a zákazníky — ne za zavřenými dveřmi kanceláře.
CO BUDEŠ DĚLAT?
• Ráno projdeš zahradní centrum, zhodnotíš stav prodejních ploch, doplněnost zboží, úkoly personálu a aktuální priority.
• Během dne budeš sledovat provoz s očima na stopkách, reagovat na špičky, přesouvat lidi mezi úseky, řešit zákaznické situace a dohlížet, aby centrum působilo upraveně, obchodně a živě.
• Většinu pracovní doby strávíš přímo v provozu mezi zákazníky, kolegy a zbožím. Počítač je pro nás nástroj, nikoliv pracovní prostředí.
• Rozhodovat v Zahradním centru o prioritách práce, rozmístění personálu a organizaci provozu během dne, to za tebe nikdo neudělá
• Dbát, aby se zákazníci v Zahradním centru cítili jako v bavlnce
• Vést a rozvíjet tým 20 podřízených a dbát, aby i oni byli zákazníkům vždy k službám
• Zodpovídat za výsledky prodejny
• Ráno projdeš zahradní centrum, zhodnotíš stav prodejních ploch, doplněnost zboží, úkoly personálu a aktuální priority.
• Během dne budeš sledovat provoz s očima na stopkách, reagovat na špičky, přesouvat lidi mezi úseky, řešit zákaznické situace a dohlížet, aby centrum působilo upraveně, obchodně a živě.
• Většinu pracovní doby strávíš přímo v provozu mezi zákazníky, kolegy a zbožím. Počítač je pro nás nástroj, nikoliv pracovní prostředí.
• Rozhodovat v Zahradním centru o prioritách práce, rozmístění personálu a organizaci provozu během dne, to za tebe nikdo neudělá
• Dbát, aby se zákazníci v Zahradním centru cítili jako v bavlnce
• Vést a rozvíjet tým 20 podřízených a dbát, aby i oni byli zákazníkům vždy k službám
• Zodpovídat za výsledky prodejny
A CO ZA TO?
• Fixní mzda + motivační složka navázaná na výsledky zahradního centra. Celkový roční příjem se pohybuje mezi 600 tis. a 1 mil. Kč.
• Dlouhodobě stabilní místo a případný karierní postup
• Uspokojení z vlastních výsledků, další rozvoj, perspektivu a seberealizaci, profesní i lidský růst
• Slevu 20% na většinu sortimentu ZC, laciné stravování v naší restauraci, domácí i zahraniční inspirativní cesty po zemi i letadlem, mimopracovní firemní společenské aktivity
• Fixní mzda + motivační složka navázaná na výsledky zahradního centra. Celkový roční příjem se pohybuje mezi 600 tis. a 1 mil. Kč.
• Dlouhodobě stabilní místo a případný karierní postup
• Uspokojení z vlastních výsledků, další rozvoj, perspektivu a seberealizaci, profesní i lidský růst
• Slevu 20% na většinu sortimentu ZC, laciné stravování v naší restauraci, domácí i zahraniční inspirativní cesty po zemi i letadlem, mimopracovní firemní společenské aktivity